背景介绍

中央纪委国家监委公开通报了3起整治形式主义为基层减负的典型问题，这些典型案例揭示了形式主义在工作中所带来的不良影响，以及党中央对整治形式主义、切实为基层减负的坚定决心，本文将对这3起典型问题进行深入剖析，以期为广大党员干部提供警示，进一步推动全面从严治党向纵深发展。

二、典型问题一：过度留痕主义，增加基层工作负担

1、问题描述：

某地区在推进一项重要工作中，过度强调留痕主义，要求基层干部在会议记录、工作汇报等方面做到详尽无遗，这不仅增加了基层工作的繁琐程度，还导致基层干部陷入文山会海中，无法集中精力解决实际问题。

2、案例分析：

该地区在推进工作中，将大量精力投入到会议记录、文件资料等形式主义工作中，导致基层工作的实际效果大打折扣，过度留痕主义还滋生了形式主义官僚主义现象，严重影响了基层工作的质量和效率。

3、教训启示：

形式主义工作不仅不能解决实际问题，反而会滋生官僚主义现象，增加基层工作的负担，党员干部要树立正确的政绩观，注重工作实效，切实为基层减负。

三、典型问题二：检查验收流于形式，影响基层工作实效

1、问题描述：

某部门在检查验收工作中存在形式主义现象，只注重听取汇报、查看资料等表面工作，忽视实地调研和深入了解实际情况，这种流于形式的检查验收方式严重影响了基层工作的实效性和质量。

2、案例分析：

该部门在检查验收工作中，由于缺乏实地调研和深入了解实际情况的环节，导致一些基层工作中的问题难以被发现和解决，形式主义检查验收还容易滋生虚假政绩现象，损害基层工作的真实性和可信度。

3、教训启示：

检查验收工作是推动工作落实的重要环节，部门要切实履行职责，加强实地调研和深入了解实际情况，确保检查验收工作的真实性和有效性，要坚决杜绝形式主义现象，确保基层工作的实效性和质量。

四、典型问题三：形式主义培训活动，浪费基层时间和资源

1、问题描述：

某单位在组织培训活动时存在形式主义现象，培训内容与实际工作脱节，培训方式单一枯燥，导致基层干部参与积极性不高，效果不理想，这种形式主义培训活动不仅浪费了基层的时间和资源，还影响了基层干部的工作情绪和动力。

2、案例分析：

该单位在组织培训活动时，未能紧密结合基层干部的实际需求和工作中遇到的问题进行针对性培训，培训方式单一枯燥，缺乏互动性和实践性，导致基层干部参与积极性不高，这种形式主义培训活动不仅未能达到预期效果，还浪费了基层的时间和资源。

3、教训启示：

培训活动是提高基层干部素质和能力的重要途径，单位要紧密结合基层干部的实际需求和工作中遇到的问题进行针对性培训，注重培训方式的创新和实践性的提升，要坚决杜绝形式主义现象在培训活动中的滋生和蔓延确保培训活动的质量和效果。

通过对这3起典型问题的深入剖析我们可以发现形式主义在工作中所带来的不良影响以及党中央对整治形式主义、切实为基层减负的坚定决心，作为自媒体作者我们要以此为警示进一步宣传党中央关于整治形式主义、为基层减负的相关政策要求让广大党员干部认识到形式主义的危害性树立正确的政绩观注重工作实效切实为基层减负，同时我们也要积极传播正能量宣传那些在工作中注重实效、为基层减负的先进典型以推动全面从严治党向纵深发展。